Υπάλληλοι και ρόλοι
Υπάλληλοι και ρόλοι
Η σελίδα Προφίλ Επιχείρησης → Γιατροί σας επιτρέπει να διαχειρίζεστε γιατρούς/υπαλλήλους στον οργανισμό σας και να ελέγχετε την πρόσβαση στο σύστημα μέσω ρόλων.

Πρόσβαση στη σελίδα
- Ανοίξτε Προφίλ Επιχείρησης
- Επιλέξτε Γιατροί
Εδώ θα δείτε λίστα όλων των προστεθένταν γιατρών/υπαλλήλων για την τρέχουσα τοποθεσία, καθώς και ενέργειες διαχείρισης.
Ρόλοι οργανισμού
Όταν προσθέτετε ή επεξεργάζεστε υπάλληλο, μπορείτε να ορίσετε τον Ρόλο οργανισμού.
Admin
Ο Admin έχει πλήρη πρόσβαση σε διοικητικές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων ρυθμίσεων και διαχείρισης δεδομένων.
Κατάλληλο για: ιδιοκτήτη κλινικής, διαχειριστή, επικεφαλής διαχειριστή.
Admin και Υπάλληλος
Συνδυασμένος ρόλος για χρήστες που τόσο διαχειρίζονται τον οργανισμό όσο και εργάζονται ενεργά με ασθενείς.
Κατάλληλο για: διαχειριστή/γιατρό, επικεφαλής κτηνίατρο, ιδιοκτήτη που εργάζεται στην κλινική.
Υπάλληλος
Ο Υπάλληλος έχει πρόσβαση κυρίως σε λειτουργική εργασία (ασθενείς, εγγραφές, ημερολόγια), χωρίς διοικητικές ρυθμίσεις.
Κατάλληλο για: κτηνιάτρους, βοηθούς, προσωπικό.
Προσθήκη ή επεξεργασία υπαλλήλου
- Ανοίξτε Προφίλ Επιχείρησης → Γιατροί
- Επιλέξτε υπάλληλο από τη λίστα (ή δημιουργήστε νέο αν είναι διαθέσιμο)
- Στο παράθυρο επεξεργασίας, συμπληρώστε:

Ανάθεση τοποθεσιών
- Επιλογή τοποθεσιών – αντιστοιχίστε σε ποιες επιχειρηματικές τοποθεσίες ανήκει ο υπάλληλος.
Κύρια πληροφορίες
- Όνομα
- Επώνυμο
Στοιχεία επικοινωνίας
- Αριθμός τηλεφώνου
Ρόλος οργανισμού
- Ρόλος οργανισμού – επιλέξτε έναν από τους ρόλους:
- Admin
- Admin και Υπάλληλος
- Υπάλληλος
Επαγγελματικές πληροφορίες
- Μοναδικός αριθμός αναγνώρισης – μοναδικός αναγνωριστικός (αν ισχύει για τη διαδικασία σας)
- Προμήθεια % – ποσοστό προμήθειας για τον υπάλληλο (αν χρησιμοποιείτε σχήμα προμήθειας)
- Ένδειξη χρώματος – ένδειξη χρώματος (για ευκολότερη οπτική αναγνώριση στο σύστημα)
- Πατήστε Αποθήκευση Γιατρού
Βέλτιστες πρακτικές ασφαλείας
- Δώστε πρόσβαση Admin μόνο σε αξιόπτους ανθρώπους.
- Χρησιμοποιήστε τον ρόλο Υπάλληλος για το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού (ελάχιστα απαραίτητα δικαιώματα).
- Κάθε υπάλληλος πρέπει να έχει δικό του λογαριασμό (μην μοιράζεστε συνδέσεις).
- Όταν αλλάζει η ομάδα — ενημερώστε αμέσως ρόλους και τοποθεσίες.
